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Quand la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) prend une place centrale pour l’avenir de chaque collaborateur, et devient ainsi une démarche collective, comment motiver les différents acteurs ?Une collection de témoignages de salariés, répartie en 5 numéros thématiques, est adressée au domicile de chacun. Avec un artiste photographe dépêché sur les lieux de travail, les visuels et les témoignages restituent agréablement tout le contexte de chaque catégorie professionnelle. Zooms pratiques et messages de la Direction (tout comme des syndicats), toute l’entreprise est concernée par la GPEC devenue une démarche commune et concrète. |
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