GPEC

Nos compétences en mouvement

Pour accompagner la mise en place, chez DCNS, d’une politique réfléchie de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à laquelle chaque salarié a été invité à participer, le Groupe a édité une petite collection dédiée. L’angle choisi : des témoignages de salariés expliquant leur vécu, au quotidien, de cette GPEC. Les photos en pleine page mettent l’humain en avant. Envoyé à domicile à chaque collaborateur, le premier numéro a également été distribué en externe lors d’une conférence de presse le 3 novembre 2009.

Une collection GPEC pour DCNS

Février 2009

L’approche trop bureaucratique de la GPEC occulte souvent sa dimension humaine. L’agence A CONSEIL a proposé à la DRH de DCNS d’illustrer en premier lieu l’implication des salariés vis-à-vis de cette démarche. Ceux-ci témoignent de leur motivation dans une collection de cinq brochures.

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Comment motiver tous les salariés autour d’un projet GPEC ?

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Comment sensibiliser les managers
à la mise en place de la GPEC ?

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