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Comment inciter les collaborateurs à devenir acteur de leur avenir professionnel ?

Au sein de l’une des activités d’un Groupe international, comment inciter les salariés à devenir acteur dans la gestion de leur carrière ? Comment rendre visible et en permanence les passerelles entre les postes et les fonctions, et cela le plus clairement possible ?

MOOVEO®, un outil qui s’intègre entièrement à l’intranet du Groupe, permet à chacun de visualiser, selon son métier, les évolutions possibles et leurs modalités. L’équipe RH administre cet outil de manière simple et autonome via un logiciel en back-office.

Jean-Yves Barillec, webmaster

Graphiste de formation et d’expérience(s), Jean-Yves se passionne pour l’image et son exploitation sur le web. Il tisse en permanence des liens entre la technique et la sensibilité.

« Bien maîtriser la technique, c’est l’oublier pour réussir à privilégier l’esthétique. »

Contact : jeanyves.barillec(a rond bas)aconseil.fr

Le site de la mobilité Mooveo

Développé et mis en place au cœur même de l’intranet de Siemens, MOOVEO® permet à chaque collaborateur de sélectionner la filière d’activité dans laquelle il travaille, puis son métier, et de découvrir immédiatement les évolutions qui lui sont proposées, ainsi que leurs modalités.

Solutions web et plurimédias

Incontournables dans l’arsenal de tout communiquant, y compris en interne, les supports digitaux permettent une grande richesse de formats et d’accessibilité.
Outre les outils désormais « traditionnels » du Web et de l’intranet (site Web, e-Letter…), nous concevons et développons des solutions personnalisées et totalement adaptées aux problématiques RH et communication interne.
Par exemple :
MOOVEO®, développé pour Siemens, permet aux salariés de visualiser en 3 clics toutes leurs possibilités d’évolution dans l’entreprise.
RHezo®, une communauté virtuelle ‘experts, qui met en contact les acteurs de l’entreprise et leur permet d’exprimer leur individualités.

Incontournables dans l’arsenal de tout communiquant, y compris en interne, les supports digitaux permettent une grande richesse de formats et d’accessibilité.

Outre les outils désormais « traditionnels » du web et de l’intranet (site web, e-letter…), nous concevons et développons des solutions personnalisées et totalement adaptées aux problématiques RH et communication interne.

La mobilité interne en 3 clics avec MOOVEO !

Février 2008

L’agence A CONSEIL a créé MOOVEO®, une formule de visualisation des mobilités internes, accessible simplement via un navigateur Internet.

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e.Ch@nge : newsletter « sur place ou à emporter » !

Mai 2007

La direction des ressources humaines de Thales Land & Joint Systems – France souhaitait diffuser une information claire et concise à l’ensemble des membres de sa division, situés partout en France.

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